ここまでのことをまとめてみます。
システム購入するより、システムを導入したのと同様に機能する職場環境を築く。
月に1度しか来ないコンサルタントより、社員が実力発揮しやすい環境を作り、コンサル以上の成果を生み出す。
月に1度しか来ないコンサルタントより、社員が実力発揮しやすい環境を作り、コンサル以上の成果を生み出す。
どうせお金をかけるなら、社員の物理的動線や心理的動線の充実に投資したほうが、はるかにリターンが多くなるものです。
社員は毎日出勤し、1日中会社のために働くわけですから、社員が実力発揮できる職場環境をうまく整えれば、どんな外部委託者より頼れる存在なはずです。
そんなわけで、私は職場環境の改善を、何より重視したいと思っています。